講座のご案内

農業法人等人材育成講座

講座番号 8

募集期間延長

開催時期

4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月

農業経営を持続的に発展させたり、地域農業を維持していくためには、外部から人材を採用して育成する必要があります。そのためには、従業員が長く働くための環境を整えたり、定着するための育成手法を確立することが重要です。本講座では、農業経営者や民間コンサルタントによる講義とグループディスカッションにより、人材の採用と育成手法を実践的に学びます。
また、農業法人等で働く従業員が、講義や事例報告から自らのキャリアを考えるとともに、ワークショップを通して、仕事の目的や働き方、ライフスタイルなどを明確にします。

定員 20名(先着順)
開催場所 茨城県農業総合センター(笠間市) 地図
対象者 <農業経営者>
外部の人材を採用して生産規模の拡大や事業の多角化などにより経営の発展を目指す方
すでに法人化して従業員の育成に取り組まれている方
<農業法人等の従業員>
農業法人等に就職して概ね5年以内の従業員で、今後の自分のキャリアを明確にしたい方
開催時期 1月、2月
回数 農業経営者向け、農業法人等従業員向け各1回
時間 <農業経営者向け>10:00~16:00
<農業法人等従業員向け>9:30~15:30
 ※ 時間は前後する場合があります。
講師 民間コンサルタント
内容 <農業経営者向け>
 「人材確保について」
 「人材定着・管理者育成について」
<農業法人等従業員向け>
 「自分の強みを理解する」
 「キャリアデザインを作る」
備考 ※ 申込みは、運営委託している「株式会社 マイナビ」様の申込フォームから、または、FAXで。
  • 各回の講座内容をくわしく見るには、こちらをクリック

    第1回 農業法人等人材育成講座
    <農業経営者向け>

    期日 1月15日(金) 終了しました
    時間 10:00~16:00
    ※時間は前後する場合があります。
    会場 茨城県農業総合センター 地図
    講師 民間コンサルタント
    内容 ※オンラインで実施します。(1/14追記)
     オンラインでの受講環境がない方は、
     農業総合センターで受講できます。

    「人材確保について」
     ・ コロナ禍により変化する採用
     ・ マイナビ農業からみる
      農業業界の採用事情・傾向
     ・ 求める人材を採用するポイント
    「人材定着・管理者育成について」
     ・ 人が留まる組織と去る組織
     ・ 自社に合った採用・育成とは
     ・ 管理者を育てるために必要なこととは

    第2回 農業法人等人材育成講座
    <農業法人等従業員向け>

    期日 2月5日(金)
    時間 9:30~15:30
    ※時間は前後する場合があります。
    会場 茨城県農業総合センター 地図
    講師 民間コンサルタント
    内容 ※オンラインで実施する方向で調整中です。(1/14追記)
     オンラインでの受講環境がない方は、
     農業総合センターで受講できる予定です。

    「自分の強みを理解する」
     ・ キャリアデザインの必要性について
     ・ 自己分析で自己理解を深める
     ・ 職場で強みを活かすために必要なこと
    「キャリアデザインを作る」
     ・ 強みを活かすキャリアデザインの作成
     ・ 1年後の理想の姿を明確にする
     ・ 明日から職場で実践できること
    受付
    期間
    令和3年年1月13日(水)
    令和3年年1月29日(金)
    申込
    方法
    ※受付期間を延長しました。<1/29(金)まで>1/14

    ※ 受付は先着順です。

    ※ 申込みは、運営委託している「株式会社 マイナビ」様の申込フォームから。
    ※ FAXでの申込も可能。
     

 

会場へのご案内

茨城県農業総合センター 茨城県笠間市安居3165-1

茨城県笠間市安居3165-1